Política de privacidade “CCEP Jobs”

Data da última revisão: 21 de maio de 2019

A Coca-Cola European Partners plc e as empresas pertencentes ao seu grupo (de ora em diante designadas‘CCEP/Grupo CCEP’ of ‘nós’) estão comprometidas em respeitar a sua privacidade e em gerir os seus dados pessoais de forma justa e segura. Com estaPolítica de privacidade pretendemos informá-lo sobre o motivo e a forma como utilizamos os dados pessoais no site CCEP Jobs em http://www.ccep.jobse no processo de candidaturas de emprego (coletivamente ‘CCEP Jobs’).

A menos que se indique algo em contrário, a empresa CCEP é a entidade responsável ou o "Responsável do Tratamento" para o tratamento de dados no contexto do CCEP Jobs. Caso esteja a candidatar-se a um emprego de outra empresa da CCEP, a Empresa da CCEP em questão também será um controlador de dados. Para entrar em contacto com o responsável do tratamento, consulte Como entrar em contacto connosco abaixo.

  1. Dados pessoais que recolhemos
  2. Finalidades e fundamentos jurídicos
  3. Como comunicamos os seus dados pessoais
  4. Transferência internacional de dados
  5. Prazos de conservação
  6. Os seus direitos e preferências
  7. Alterações a esta política de privacidade
  8. Como entrar em contacto connosco
  1. DADOS PESSOAIS QUE RECOLHEMOS

Podemos recolher os seus dados pessoais diretamente a partir do seu utilizador, através de terceiros ou de fontes públicas, bem como de forma automática, através da sua utilização do CCEP Jobs. Nesta Política de privacidade, "dados pessoais" significam quaisquer informações relacionadas com uma pessoa física identificada ou identificável. São exemplos de dados pessoais: nome, endereço de e-mail, endereço IP e número de telefone.

  1. Dados pessoais que recolhemos diretamente a partir de si

 

Em circunstâncias específicas, as categorias acima podem incluir categorias de dados pessoais sensíveis ou especiais. Apenas iremos recolher e processar categorias especiais de dados pessoais (incluindo dados relacionados com condenações e delitos criminais) nos casos em que isso seja necessário e relevante para o cargo ao qual se está a candidatar. Além disso, apenas iremos recolher e processar dados relacionados com condenações e delitos criminais nos casos em que isso seja autorizado por lei para o cargo específico e somente depois de obter o consentimento dos candidatos selecionados. Iremos tratar qualquer categoria especial de dados pessoais com a mais rigorosa confidencialidade.

  1. FINALIDADES E FUNDAMENTOS JURÍDICOS

Utilizamos as suas informações com as seguintes finalidades:

Processamos os seus dados pessoais apenas com base num fundamento jurídico válido, incluindo quando:

 

  1. COMO DIVULGAMOS OS SEUS DADOS PESSOAIS

Poderemos divulgar informações a terceiros com o seu consentimento e nas seguintes circunstâncias:

  1. TRANSFERÊNCIA INTERNACIONAL DE DADOS

Poderemos transferir os seus dados pessoais para destinatários em países fora da União Europeia, cujas leis podem não garantir o mesmo nível de proteção de dados. Quando o fizermos, assegurar-nos-emos de que existem as garantias adequadas para proteger os seus dados pessoais e de que as mesmas cumprem com as nossas obrigações legais. Esta garantia adequada pode ser assegurada pela assinatura de um acordo de transferência de dados com o recetor, com base em cláusulas contratuais standard, aprovadas pela Comissão Europeia, para transferências de dados pessoais para países terceiros.

Para obter mais informações sobre as transferências acima descritas e a adequada segurança que utilizamos para proteger essas transferências, pode contactar-nos através das informações de contacto disponibilizadas abaixo.

  1. PRAZOS DE CONSERVAÇÃO

Tomamos medidas necessárias para eliminar os seus dados pessoais ou para mantê-los de uma forma que não permita identificá-lo quando estas informações não forem mais necessárias para os fins para os quais foram obtidas, exceto nos casos em que a lei exija que esses dados sejam mantidos durante um período superior. Ao determinar o período de conservação, temos em consideração vários critérios, tais como o cargo a que se candidata, se a candidatura foi bem-sucedida, a natureza e extensão da nossa relação consigo, possíveis empregos futuros que correspondam ao seu perfil, o prazo de conservação obrigatório por lei, assim como o prazo de prescrição aplicável.

  1. OS SEUS DIREITOS E PREFERÊNCIAS

Pode contactar-nos a qualquer momento para obter assistência sobre o tratamento dos seus dados pessoais. Além disso, tem o direito de, a qualquer momento:

Para exercer os seus direitos, pode enviar-nos um pedido indicando o direito que deseja exercer e contactando-nos conforme indicado no final desta Política de privacidade. Contudo, existem exceções e limitações para cada um destes direitos. Poderemos, por exemplo, cobrar uma taxa razoável ou recusar o cumprimento do pedido, se este for manifestamente injustificado ou excessivo, especialmente devido ao seu caráter repetitivo. Em determinadas situações, poderemos recusar-nos a tomar medidas ou poderemos impor limitações aos seus direitos se, por exemplo, o seu pedido for suscetível de afetar os direitos e liberdades de outros, prejudicar a execução ou aplicação da lei, interferir com litígios pendentes ou futuros ou infringir a lei aplicável. Em todo o caso, se não concordar, tem o direito de apresentar uma queixa junto de uma autoridade de proteção de dados.

  1. ALTERAÇÕES A ESTA POLÍTICA DE PRIVACIDADE

Esta Política de privacidade, ocasionalmente, poderá sofrer alterações. Quaisquer alterações que possamos fazer a esta Política de privacidade no futuro serão publicadas nesta página. Para o informar de alterações a esta Política de privacidade, alteraremos a data de revisão na parte superior desta página. A Política de privacidade modificada ou alterada entrará em vigor a partir da data de revisão indicada. Consulte a página regularmente para verificar quaisquer alterações e/ou ampliações.

  1. COMO ENTRAR EM CONTACTO CONNOSCO

Se tiver quaisquer questões sobre esta Política de privacidade ou sobre as nossas políticas de privacidade em geral, pode contactar-nos através do e-mail privacy@ccep.com ou por correio para:

Coca-Cola European Partners plc, à atenção de: Legal

Pemberton House, Bakers Road, Uxbridge, Middx UB8 1EZ, Reino Unido.

 

Pode também contactar o nosso Responsável de proteção de dados através de privacy@ccep.comou por correio para:

Coca-Cola European Partners Services sprl/bvba,
À atenção de: Chief Data Protection Officer

Chaussee de Mons 1424, Brussels, 1070, Bélgica

Se desejar entrar diretamente em contacto com uma empresa CCEP específica, utilize os detalhes de contacto emhttps://www.ccep.com/contact. A lista de responsáveis de tratamento de dados também está disponível em:
Responsáveis de tratamento de dados da CCEP .